Contexto, principios y valores
Contexto
La misión y el fundamento de las actividades de corporación Biosenda se constituyen por la generación, desarrollo, integración y comunicación del saber en todas las áreas del conocimiento y dominios de la cultura. Cumplimos nuestra misión a través de las funciones de capacitación, investigación y creación en las humanidades y las artes, en las ciencias y las tecnologías y de extensión del conocimiento y la cultura en toda su amplitud.
Para cumplir nuestra misión necesitamos que la cultura sea entendida como: un valor fundamental, como el principal ente modelador del pensamiento, de la imaginación y del actuar de las personas y; como el mayor motor de desarrollo en todas las dimensiones del quehacer humano (político, social, económico, ambiental).Introduce un texto aquí...
Principios
Los principios fundamentales, orientadores, que guían a Corporación BioSenda en el cumplimiento de su misión, inspiran sus actividades y fundamentan la pertenencia de sus miembros a la vida corporativa son: la libertad de pensamiento y de expresión; el pluralismo; y la interculturalidad desde un enfoque integral y de derechos humanos.
Forman parte también de estos principios orientadores: la actitud reflexiva, dialogante y crítica en el ejercicio de las tareas intelectuales; la equidad y la valoración del mérito en el ingreso a la Institución; la formación de personas con sentido ético, cívico, de solidaridad social ; el respeto a personas y bienes; el compromiso con la institución; la integración y desarrollo equilibrado de sus funciones, y el fomento del diálogo y la interacción entre las disciplinas que se cultivan.
Valores que profesamos
Liderazgo: la valentía y la decisión de forjar un futuro mejor, anticipándonos y adaptándonos al cambio.
Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
Respeto: tenemos una consideración especial hacia las personas en razón de reconocer sus cualidades, méritos, situación o valor particulares, que se refleja en un trato digno.
Diversidad: en cultura, como parte del patrimonio común de la humanidad que permite el dialogo intercultural.
Amor: como principio de unión entre los elementos que forman el universo; como manifestación hacia el bien y la belleza absoluta.
Innovación: gestión de la innovación e innovación en la propuesta de valor de productos y servicios culturales.
Responsabilidad: memoria sustentable...desde el origen, cuidando el hoy y el mañana, que suceda depende de nosotros mismos, asumimos las consecuencias.
Fraternidad: como unión y buena correspondencia entre los hombres.
Creatividad: la creatividad en la cultura tiene un valor no monetario significativo que contribuye al desarrollo social inclusivo, al diálogo y al entendimiento entre los pueblos.
Tolerancia: tenemos una actitud abierta hacia posturas u opiniones diferentes.
Pasión: Comprometidos con el corazón y con la razón.
Apertura a Nuevas Ideas: curiosidad intelectual, apertura a múltiples fuentes de conocimiento, nuevos modelos educativos que establecen una relación más cercana entre el conocimiento y el uso de medios tecnológicos, nuevas expresiones que se abren en la cultura contemporánea.
Eficacia: Dominamos nuestra actividad, ejecutamos con precisión y excelencia.
Honor: sentimiento profundo de la propia dignidad moral del hombre.
Honradez: procedemos con rectitud, integridad y verdad que implica pensar, sentir, decir y hacer lo correcto.
Justicia: damos a cada quien lo que se merece, según sus obras.
Paz: buscamos una convivencia armoniosa entre las personas.
Libertad: obramos con libre albedrío; hacemos lo deseado sin dañar a nadie. Conocemos nuestras limitaciones físicas y sabemos que el pensamiento es infinitamente libre.
Solidaridad: es nuestra responsabilidad colaborar en la causa de otros.
Ética Profesional: la integridad, transparencia y honestidad son parte de nuestro trabajo.
Disciplina. Trabajo en Equipo. Dinamismo. Desarrollo. Lealtad. Credibilidad. Humildad.